临沂市一新影视文化园

• 泰达青年见习基地扩容助力招商引资与人才成长

  泰达开发区在招商引资战略下，持续优化营商环境，近期新增四家青年就业见习基地，进一步夯实区域人才储备。此举通过政策扶持与合作深化，激发企业活力，推动高校毕业生高质量就业，为区域经济注入新动能，累计基地数量已达96家，彰显开发区人才培育体系的稳健发展。 一、青年就业见习政策演进为人才孵化奠定基础 天津市人力社保局自2009年推行青年就业见习制度，旨在引导企业参与高校毕业生培养。随着2014年对该政策修订完善，通过补贴机制提升企业吸纳见习生积极性。修订内容聚焦见习流程规范化和补贴结构优化，确保政策与企业需求无缝对接。这为后续基地扩容提供了制度保障，吸引了众多高新技术企业进驻泰达开发区，形成人才与产业互动链条。 二、泰达开发区融合市场需求与教育导向形成独特模式 开发区实施"高校毕业生自主选择与企业需求相结合"策略，确保见习岗位匹配专业学习与职业技能发展。在实践中，基地管理注重校企协同，例如鼓励企业制定个性化实训方案，促进见习生岗位技能快速提升。此模式既缓解就业压力，又为企业输出了合格劳动力，支撑了生物技术等领域创新进展。区域管委会强化监管，通过定期评估确保基地运行合规高效，维护市场公平竞争环境。 三、见习效益显著推动区域就业生态良性循环 多年实践证明，青年就业见习政策有效降低企业用人成本，通过补贴累计投入缓解了小微企业经营压力。泰达开发区作为示范区域，见习生数量稳步增长，其工作经验积累提升了就业竞争力。政策实施带动了产业链人才储备优化，促进高校学生向职场角色转变。未来，泰达将引导企业加强实习后留用机制，推动见习成果转化为稳定就业，助力京津冀人才高地建设。 四、战略升级深化可持续发展与人才支撑体系构建 在扩充基地数量的同时，泰达开发区前瞻布局技能提升计划，要求企业增加技术培训投入，帮助见习生积累实战经验。政策强调新生劳动力培育，将其融入企业人才架构规划中。展望全局，开发区将聚焦绿色产业与数字化经济，扩大见习基地在高端制造业覆盖范围，并深化国际合作。这为城市人才生态注入活力，确保泰达在企业梯队建设中保持引领地位。

  2025-08-26

• 台湾金融机构落子津门 和平区招商引资添新翼

  在深化两岸经济合作背景下，台湾工业银行天津代表处近期正式完成注册手续，入驻天津环球金融中心。此举标志着天津成为《海峡两岸经济合作框架协议》签署后首个引入台资银行代表处的北方城市，实现台资独资银行在津零突破，为区域招商引资注入新动能。该代表处预计2024年4月投入运作，未来将视发展情况升级为分行。 一、ECFA框架下的金融开放新实践 随着两岸经贸关系持续深化，金融领域合作进入加速期。2010年生效的《海峡两岸经济合作框架协议》明确规定加强银行业市场准入合作，近年来大陆方面陆续出台《关于支持台湾同胞台资企业在大陆农业林业领域发展的若干措施》等政策，为台资金融机构创造制度性便利。台湾工业银行此次布局，既是两岸协议框架的具体落地，也是天津金融开放的重要突破。 二、天津金融改革试验田效应凸显 作为北方经济重镇，天津近年来持续深化金融创新实践。依托自由贸易试验区政策优势，天津在跨境人民币结算、融资租赁、绿色金融等领域形成特色化服务体系。2022年天津市政府发布《金融支持制造业立市行动方案》，重点支持战略性新兴产业融资需求，与台湾工业银行专注于科技产业融资的定位高度契合。统计显示，天津目前聚集超过百家外资金融机构，形成了完善的国际金融配套生态。 三、和平区构筑高端金融集聚区 和平区作为天津金融核心承载区，已形成以解放北路金融街、小白楼CBD和天津环球金融中心为支点的"黄金三角"布局。区域内聚集近70%的驻津外资金融机构总部，同时配套专业律所、会计事务所等高端服务机构。环球金融中心作为地标性建筑，目前入驻企业涵盖30余个国家和地区的金融机构，其国际化的商务环境与智能管理体系成为吸引跨国金融机构的关键因素。 四、台资银行差异化服务实体经济 区别于传统商业银行，台湾工业银行以产业投融资为特色，在科技创新、文化创意领域具有丰富经验。其在大陆设立代表处后，将重点开展三方面工作：搭建两岸产业链融资桥梁，聚焦半导体、生物医药等台商优势产业；试点知识产权质押融资模式，破解科技企业融资瓶颈；探索绿色金融产品创新，支持低碳技术转化应用。此前该银行已参与多笔跨境银团贷款项目，积累了大量跨境服务经验。 五、区域经济协同发展迎新契机 代表处的设立将强化两岸资本要素流动，为京津冀地区台资企业提供全周期金融服务。目前环渤海区域聚集超过4000家台资企业，涉及高端制造、现代服务等多个领域。金融服务的升级有望带动产业链优化整合，特别是促进智能制造、工业互联网等领域的技术协作。天津监管部门表示，将持续优化跨境金融基础设施，推动形成"产业+金融"双循环生态。 六、两岸金融合作步入提质新阶段 此次落户标志着两岸金融合作实现地理范围与服务深度的双重突破。从地域看，台资金融机构布局从珠三角、长三角延伸至环渤海经济圈；从服务层级看，由传统存贷业务向产业金融、供应链金融等专业领域升级。分析认为，随着大陆金融业对外开放政策持续深化，未来将有更多台资银行通过代表处升级分行、设立合资公司等模式拓展大陆市场，共同优化区域金融资源配置效率。

  2025-08-26

• 武清耕耘岛文化创意项目战略合作推动区域升级

  近日，武清区在图博有限公司代表团来访期间，正式签署文化创意耕耘岛项目的战略合作协议，此举标志着招商引资迈出坚实一步，双方将共建涵盖文化探索世博会、零售商业街区等的综合文化产业体，以提升区域文化经济活力，带动相关产业链整合发展。 一、 合作协议签署背景体现了武清区在招商引资战略上的持续优化，该地区依托良好区位优势和基础设施，近年来加大国际合作力度，吸引外资参与高端文化项目开发。此次合作的推进源于双方对城市更新与文化产业融合的共同愿景，项目选址于武清区核心区域，旨在通过跨国企业技术经验注入，实现从传统产业向创新驱动的转型，这一方向高度契合地方发展规划需求，为后续深度合作奠定务实基础。 二、 该项目设计以文化为核心载体，整合多元素功能模块，其中包括永久性文化探索世博园区，将展示中外艺术创新成果，举办国际级会展活动；配套建设开放式步行广场，作为公共休闲交流场所；酒店与会展中心区块规划融合商务服务需求，提供多功能会议场地；中式零售商业街设计引入传统商业元素，聚焦本土文化品牌培育；高档住宅板块则致力于打造生态宜居环境，平衡商业性与社区功能。整体规划强调可持续性发展，应用绿色建筑标准，确保项目在运营中减少环境影响。 三、 合作前期过程涉及周密可行性考察，代表团实地调研了武清区现有产业基础、交通网络及市场潜力，考察涵盖了土地资源配置、周边消费群体分析及未来人流预测环节，双方通过多轮研讨聚焦项目落地难点，并达成一致解决策略。合作框架以法律文书确保权利义务明晰，协议内容覆盖土地开发权责、投资分配机制及运营管理规则，体现了国际投资惯例的规范应用。项目落地后预期可创造数千就业岗位，并拉动旅游业、零售业等周边行业增长，助力武清区打造区域文化名片。 四、 下一步实施阶段将分步骤推进建设与招商工作，初期聚焦基础设施完善与主体工程动工，设立专项工作组监督质量进度，预计项目建成后将吸引国际参展商入驻，定期举办文化经贸活动。长远看，此举有助于提升武清在全球文化创意版图中的竞争力，强化天津作为北方经济中心的辐射力，并为京津冀区域协同发展贡献新引擎。双方承诺以透明高效机制保障项目实效，共同实现互利共赢目标。

  2025-08-26

• 武清构筑海智平台引才聚势 赋能科创生态升级

  在深化招商引资战略的引领下，武清区持续构建"人才链+创新链+产业链"融合生态，通过系统性引才聚智机制加速全球高端创新资源导入，为区域高质量发展注入新动能。以下为具体实践路径： 一、打造国际化人才枢纽载体 依托"中国天津（武清）海外创新成果孵化中心"平台优势，武清开发区整合政策、资本及产业资源，建立常态化跨国项目对接机制。2019年以来，该平台已举办四届北美科技项目路演活动，累计引进32个技术团队，促成18项跨境产学研合作。2024年举行的第四届对接会聚焦新能源、智能网联汽车、数字服务三大前沿领域，6个海外项目深度联动区内47家产业链企业与创投机构，实现技术需求与创新成果精准匹配。 二、构建梯度化政策支持体系 聚焦海外人才创业痛点，武清区创新推出"梧桐金巢"专项政策包： 1. 启动扶持：对经认定的海外项目给予最高500万元启动资金，并配套3年免费研发场地 2. 金融赋能：设立20亿元海外人才创投基金，建立风险补偿机制覆盖70%融资风险 3. 生活保障：实施"英才安居工程"，提供国际社区入住、子女双语教育及跨境医疗服务 三、完善科创成果转化生态 在京津科技创新走廊建设框架下，武清区重点布局三大支撑体系： - 产业中试平台：在智能装备、生物医药领域建成3个国际共享实验室，缩短研发周期40% - 技术经纪网络：组建60人专业经纪团队，年促成专利转化超200项 - 应用场景开放：在智慧城市、低碳园区领域释放12类场景需求，支持创新产品先行先试 四、强化全球引才网络布局 通过"线上+线下"双轨通道拓展人才引进半径： 1. 国际节点布局：在硅谷、波士顿设立海外人才工作站，实时对接尖端项目源 2. 虚拟引才矩阵：开发AI驱动的全球人才画像系统，动态匹配区内187项技术需求 3. 飞地孵化模式：支持企业在海外设立研发中心，已有9家本土企业通过该模式引回核心技术团队 五、推动产才融合纵深发展 立足"3+4"现代产业体系（智能科技、生物医药、现代服务三大主导产业+新能源、新材料、节能环保、数字创意四大培育产业），实施专项育才工程： - 头雁领航计划：引进战略科学家团队，突破14项"卡脖子"技术 - 工匠筑基工程：联合德国弗劳恩霍夫研究所共建实训基地，年培养高技能人才2000人 - 柔性引智机制：建立院士协同创新中心7个，通过项目合作年均导入专家资源300人次 当前武清区已形成"政策-平台-资本-场景"四维驱动的人才生态，海外人才创办企业年均增长率达26%，新一代信息技术领域海外人才集聚度居全市首位。通过持续优化国际人才发展环境，该区正加速构建具有全球竞争力的开放创新生态。

  2025-08-26

• 武清区黄庄街以思想破冰引领高质量发展新实践

  在深入推进区域高质量发展的进程中，武清区黄庄街以创新思维破解发展难题，通过招商引资与思想解放双轮驱动，推动各项工作提质增效。该街道以专题讨论为抓手，聚焦痛点难点，凝聚发展共识，为区域经济转型升级注入新动能。 一、强化思想引领，破除发展桎梏 黄庄街深入贯彻上级会议精神，将“三个着力”要求作为行动纲领，开展多层次、全覆盖的专题讨论活动。通过党政领导包联督导、基层单位联动研讨等形式，梳理出制约发展的思想障碍与体制机制问题。例如，针对部分村集体产业升级缓慢的现状，街道组织专项调研，明确以科技创新为突破口，推动传统农业向智慧农业转型。 二、问题导向精准施策，破解基层治理难题 街道以座谈会、意见征集表等形式收集建议，分类整理出基础设施建设、公共服务优化等六大类问题清单。其中，针对企业反映的审批流程冗长问题，推出“一窗通办”服务，缩短办理时限；针对社区养老需求，规划建设综合为老服务中心，目前已进入施工阶段。 三、招商引资与产业升级协同推进 黄庄街将招商引资作为高质量发展引擎，重点引进智能科技、生物医药等领域项目。通过盘活闲置厂房资源、定制化政策扶持等方式，吸引多家高新技术企业落户。同时，推动本地企业与高校合作建立研发中心，促进产学研深度融合。 四、构建长效机制巩固实践成果 街道建立“问题销号制”和“定期回头看”机制，确保整改措施落地见效。例如，对已完成的道路改造工程开展满意度调查，根据反馈优化后续项目设计。此外，制定高质量发展三年行动计划，明确产业培育、生态建设等关键指标，形成常态化推进体系。 当前，黄庄街通过思想破冰与行动突围相结合，逐步实现从“被动应对”到“主动谋划”的转变。下一步，街道将持续深化体制机制创新，为武清区建设现代化新城贡献更多实践经验。

  2025-08-26

• 武清区科协下半年科技创新与招商引资战略布局

  在腾云培训中心举行的全区科协工作会议上，武清区科技创新服务团队全面梳理了上半年科普活动与技术推广成果，传达了中国科协的最新导向，并就强化招商引资机制、整合区域创新资源、提升科技服务效能进行了整体规划，为下半年高质量发展奠定坚实基础，同时助力吸引更多优质企业投资落户。 一、会议全面回顾了武清区科协上半年工作的核心进展，包括科普教育活动广泛开展、科技成果转化项目落地情况以及基层服务站点的能力建设评估。会议强调，所有单位需基于实证经验进行优化，确保工作路径与国家战略保持一致，并避免模糊数据表述，保持客观严谨的风格。 二、会上传达了中国科协近期的关键会议精神，涉及科技人才梯队建设和社区科普示范推广等内容。相关议题聚焦如何将高层指示转化为本地行动，推动武清区科技服务体系升级，强调科学传播的时效性，以及构建产学研一体化机制对经济社会的长远价值。 三、针对武清区半年工作推动会议的总体要求，本次会议明确了下半年贯彻方针的核心要素。重点包括强化制度创新、优化资源配置流程、确保各项任务分工清晰。部署中突出跨部门协作，避免单点突破，旨在打造可追溯、可持续的科技服务生态，为区域创新环境提供支撑。 四、提升科协工作水平的具体举措涵盖多方面：加强基层科协组织培训，完善科普活动设计标准，推动科技成果向商业化转化；实施精细化项目管理机制，鼓励基于实践的优化建议；同时，规范服务流程监控，杜绝形式主义，确保每项措施可执行、可评估、有实效。 五、下半年重点工作部署围绕科技创新主题展开，优先推进科技成果应用示范项目，支持企业孵化器建设与技术转移平台搭建；规划中的活动包括社区科技推广周和园区创新论坛，以提升公众科学素养和企业创新能力。部署强调务实推进，严格遵循科学决策原则。 六、招商引资作为战略重点被高度强化，会议提出构建以科技为主导的招商体系，通过项目合作和政策引导吸引外部投资。具体包括设立专项对接渠道，聚焦清洁能源、数字化等前沿领域企业，并与地方产业园区形成联动，确保招商过程透明高效、投资风险可控。 七、推动科技创新的具体措施涉及人才培育与技术研发支持：开展技能提升培训项目，完善科技奖助机制；促进企业主体与高校、机构合作研发，强调成果转化实效性；同时，建立评估反馈体系，监测项目进度，避免偷换概念或虚构内容。 八、确保全年目标任务顺利完成的机制包括强化责任分工、细化绩效标准；通过动态跟踪和问题预警，及时调整战略偏差；实施阶段性成果汇总，确保各项部署有源可溯。会议号召各方协同努力，为武清区科技创新和招商引资注入新动力。 九、展望阶段强调长远愿景，会议认为通过系统性布局，武清区有望成为科技创新高地；鼓励基层单位持续探索创新服务模式，并整合社会资源，推动科教融合。此举将为后续发展积累经验，提升整体竞争力，助力区域现代化转型。

  2025-08-26

• 武清区政企联动进军营构筑退役军人就业新通道

  天津市武清区聚焦招商引资与人才强区战略，统筹政府与企业资源开展军营专项服务活动，通过跨区域政策推介打通退役军人就业创业渠道，精准对接区域发展需求。 一、强化军地协作政策牵引。武清区人力资源社会保障部门联动属地优质企业组建服务专班，择选承德驻军单位开展定向政策宣讲，涵盖区域发展前景、产业规划布局及专属就业保障体系。现场采用全息影像技术展示武清区京津走廊枢纽区位优势，详述"一区五园"产业格局中智能科技、生物医药等产业集群吸纳力。 二、突出就业服务精准适配。针对退役军人技能特长建立就业需求双向清单，定制智能制造、现代物流等6类岗位图谱。活动设置"创业沙盘推演"环节，解析创业孵化基地免租政策、税收减免及融资担保等专项扶持机制，并开设跨境电商、工业互联网等紧缺领域职业能力提升课程。 三、创新政企协同引才模式。重点邀约国家级高新技术企业、瞪羚企业参与军营招聘，提供技术总监、安全工程师等适配性岗位。现场搭建"虚拟职场"交互平台，实现异地实时模拟工作场景，同步开通退役军人服务专线，建立从意向登记到岗位匹配的全周期跟踪机制。 四、深化长效服务机制建设。武清区在京津冀退役军人事务协作框架下，建立人才资源跨省调度平台，定期更新优质企业岗位数据库。设立区级退役军人能力转型中心，配套职业技能重塑计划，形成"政策宣讲-技能赋能-岗位输送"服务闭环。 五、构建区域发展共赢生态。本次活动充分彰显武清区以人才驱动区域发展的核心理念，将退役军人作为宝贵人力资源纳入招商引资服务体系。通过政企联动模式增强区域人才磁吸效应，为京津城市群建设注入高质量人才动能，打造双拥共建与区域经济协同发展样板。 六、辐射延伸服务效能。武清区持续拓展"就业服务进军营"品牌深度，在重点企业设立军人就业示范基地，开发远程职业指导系统，深化"订单式"人才培养机制。后续将建立退役军人创业项目库，衔接区域产业基金资源，构建全要素就业创业支持体系。 七、提质区域人才战略布局。借力京津协同发展政策势能，武清区以退役军人就业为切入点优化人力资源配置结构，强化先进制造业人才供给链建设。通过精准匹配产业升级需求与人才专业特质，切实提升区域核心竞争要素集聚能力。 八、筑牢双拥共建长效机制。构建"入伍-服役-退役"全周期服务网络，创新"云端职通车""掌上政策通"等数字化服务载体，实现职业规划服务前移。定期组织重点企业开展军营开放日活动，持续巩固军地人才共育共享发展格局。

  2025-08-26

• 武清示范园区行政服务中心促招商优环境企业兴

  武清区通过推动设立示范园区行政服务中心，显著提升政务服务效率，助力招商引资工作，为企业提供一站式办理平台，优化区域营商环境。此举措已在多个园区实施，整合相关部门资源，实现“园区事项在园区办”，推动区域经济高质量发展，并取得初步成效。 一、背景与区域战略定位 武清区地处京津冀协同发展核心地带，作为天津重要工业聚集区，长期聚焦优化政务服务和经济发展。随着区域一体化推进，当地识别到企业服务分散、办事效率低的瓶颈问题，亟需改革园区治理模式。示范园区行政服务中心的设立，响应了国家级政策导向，旨在强化经济支撑、吸引外部投资，推动产业结构升级。该措施聚焦于减少企业“跑腿”次数，提升服务便捷性，从而增强整体投资吸引力。 二、园区服务中心建设规划 在示范工程框架下，武清区选定武清开发区、京滨工业园、京津科技谷、汽车产业园、电商产业园为试点，计划统一设置行政服务中心。这些中心整合审批、市场监管、税务等部门资源，派驻专业人员入驻，将企业设立登记、税务备案、行政许可等高频事项集中办理。核心目标是实现“园区事项在园区办”，降低企业办事成本和时间。例如，在武清开发区服务中心建设中，设计涵盖商事登记、财税服务等窗口，确保覆盖企业全生命周期需求，同步辐射周边乡镇和产业基地。 三、京滨工业园示范点成效 作为先行区，京滨工业园行政服务中心率先投入运营，为探索新模式提供实践经验。该中心内设8个服务窗口，分为行政服务类、一口对外审批类、科技人才咨询类、社会化支持类四大功能模块，重点面向企业提供高效便捷的办事服务。其辐射范围不仅限于本园区，还延伸至高村科技创新园、城关镇、东马圈镇等多个区域，惠及两园六镇街企业主体。自开通运行以来，该中心月均办理业务量显著提升，办事效率提高明显，群众满意度维持高位水平，验证了服务中心模式的可行性和实效性。 四、整体推广与经济效益 当前，示范工程已在多个园区持续推进建设，强化服务整合，提升行政效能。此举有效降低企业运营负担，增强招商引资能力，吸引更多项目在武清区落户。例如，汽车产业园服务中心正聚焦汽车产业链企业需求，优化税务和企业设立流程，缩短办结周期。电商产业园则以互联网企业为服务对象，简化注册备案手续，助推新业态发展。整体上，行政服务中心模式通过减少事务环节，提升了区域竞争力，为武清区构建高质量发展新格局奠定基础。 五、未来发展与协同创新 展望后续，武清区计划深化服务中心覆盖，强化跨部门协作机制，探索智能化服务升级。例如，引入线上办理平台与线下窗口结合，提升服务响应速度，并复制成功经验至更多园区。同时，服务中心将聚焦企业反馈，持续优化流程，确保服务贴近实际需求。长远目标是将示范成果扩展至更广区域，支持京津冀协同战略深化实施，带动经济持续活力。最终，武清区通过这一创新实践，不仅提升政务服务效能，还为全国园区改革提供有益借鉴。

  2025-08-26

• 武清文创园筑巢引凤 京津协同打造产业新高地

  武清开发区在推进京津冀协同发展进程中取得重要突破，通过招商引资成功落地"思库·武清"文创产业园项目。该项目通过跨区域合作模式，联动北京市西城区产业资源与清华大学科研优势，盘活存量工业空间打造文创产业集聚区，为区域经济转型升级注入新动能。 一、项目战略定位与空间再造价值 该项目选址武清开发区三号路工业存量空间，创造性利用三栋总面积超2万平方米的闲置厂房进行更新改造。区别于传统拆除重建模式，项目团队采用"有机更新"理念完整保留工业建筑历史肌理，通过现代设计手法重构空间功能。改造方案重点强化空间灵活性与艺术氛围营造，首期实施的5800平方米工程将打造为多功能复合型创作空间，包含共享办公区、数字实验室、创意市集等模块，形成全链条产业孵化载体。 二、跨区域协同机制创新突破 武清开发区与北京市西城区建立的双向协同平台突破传统行政区划限制，形成三项创新机制：联合建立项目储备库制度，共同筛选符合双区定位的优质项目；建立产业政策衔接通道，打通两地企业迁移的政策壁垒；共建专家评审委员会，对入驻项目实行联合评审。这种深度协同模式已被纳入北京市西城区重点推进的跨区域合作项目库，成为实践京津冀协同发展的示范案例。 三、产业资源导入与生态构建 项目运营方清华控股所属设计集团充分发挥其产业整合优势，重点导入三类核心资源：引入首都文创科技融合型企业集群，首批签约企业涵盖数字出版、沉浸式体验、文化大数据等新兴领域；设立专项创投基金提供全周期金融服务；搭建产学研转化平台对接清华大学美术学院等高校研发资源。这种"空间+资本+技术"的三维赋能模式，已吸引二十余家创新型企业形成入驻意向。 四、区域产业带动效应展望 作为武清双创特区建设的核心引擎，该项目建成后将产生三重辐射效应：带动本地制造业向"设计+"转型，已有三家装备制造企业启动文创部门建设；重构区域人才结构，相关配套人才公寓及国际学校项目已启动规划；形成文旅融合新地标，项目规划的工业遗产艺术展区将纳入区域旅游动线。武清开发区将通过该园区建设，实现由传统制造基地向文创智造高地的战略转型。 五、空间改造与产业融合创新 改造工程采用最新建筑科技实现工业遗存活化，在保留原厂房钢结构特征基础上，融合智能建筑管理系统与绿色节能技术。空间设计特别注重产业交叉融合需求，设置VR实验室协同区、非遗数字化工坊等跨界空间，为传统工艺与现代科技提供碰撞场所。这种改造模式已成为老工业园区转型的样板案例，为类似区域的更新改造提供可复制的技术标准。 六、长效机制保障可持续发展 为确保项目持续活力，三方合作设立管委会实施市场化运营，建立动态淘汰机制保障园区创新活力。同时构建知识产权协同保护体系，与京津两地知识产权法院建立快速响应通道。园区特别设立青年创业扶持计划，重点培育在地文化创意品牌。这种长效机制设计使该项目不仅承担产业转移功能，更成为培育原创IP的产业苗圃，为区域文创产业提供持久发展动力。 该项目通过创新的跨区域协作机制和产业生态构建，正在重塑武清开发区的产业基因。随着旧工业空间的华丽转身与创新要素的持续汇聚，这里将逐步成长为京津冀文化创意产业的新地标，为推动区域高质量发展提供重要支点。

  2025-08-26

• 武清迎西藏丁青县考察团共议招商引资发展新路

  在推动区域经济协同发展的进程中，一场旨在加强招商引资合作的考察交流活动于近期在武清举行。西藏丁青县领导带队访问当地，实地调研现代农业、物流基地和产业园区项目，双方就潜在合作方向展开深入交流，以推动资源共享、优势互补的招商引资合作模式。这一活动不仅深化了武清与丁青县的多领域联系，还为促进区域互惠发展搭建了重要平台。 一、考察背景与区域合作意义 当前，我国持续推进东西部协同发展战略，武清作为天津重要产业基地，积极践行招商引资政策，打造创新经济生态；与此同时，西藏丁青县地处青藏高原，拥有独特农业资源和生态优势，正寻求合作机遇以激发地方发展潜力。本次考察团来访，聚焦招商引资合作，旨在探索技术、产业和市场的互联互通。双方通过现场调研，评估了合作互补性：武清的现代农业技术经验可为丁青县提供支持，丁青县的绿色农产品资源则助力武清物流体系建设，最终服务于全国统一市场构建。这一交流凸显了区域间协调发展的战略价值，体现了招商引资对推动地区振兴的催化剂作用。 二、实地考察活动内容 考察团先后走访多个重点招商引资项目。首先，团队查看了君利现代农业示范园，该园区是武清推进农业现代化转型的核心示范基地，采用智能灌溉和生态种植技术，现场展示了高产绿色作物栽培模式。其次，团队调研了环渤海绿色农产品交易物流中心，该中心整合仓储运输和市场交易功能，致力于冷链物流升级，为农产品流通提供高效率平台。考察期间，团队还考察了开发区创业总部基地，该基地作为产业孵化器，汇聚众多科技创新企业，体现了武清在招商引资中注重企业成长环境。此外，团队沿途查看了开发区三期建设工地，该区域规划为先进制造区，正在施工阶段，未来将承接更多招商引资项目，支撑区域产业集群升级。通过这些实地观察，考察团深入了解了武清的运营模式和发展经验。 三、双边会谈与合作交流 考察结束后，双方举行了正式座谈会，围绕招商引资合作主题交换意见。会谈中，与会代表共同讨论了技术引进、人才培养和项目对接等机制：武清方面详细介绍了招商引资政策，强调了农业、物流和科技孵化等领域的开放机制；西藏丁青县方面分享了当地资源禀赋，如高原农产品特色和市场潜力，寻求在农业科技转移、市场拓展等方面的合作机会。会上形成共识，双方将推动建立定期交流机制，探索项目资源共享，通过招商引资优化资源配置，实现发展效益最大化。这场会谈增进了相互理解，为未来行动铺平了道路。 四、合作前景与发展愿景 展望未来，本次考察为武清和西藏丁青县之间招商引资合作设定了明确愿景。短期目标包括联合组织农业技术培训和产品展销活动，中期规划涉及物流链建设投资项目，长期愿景则扩展到共同参与国家级产业发展规划。通过招商引资合作，双方将以现代技术为基础，构建东西部协同发展的样板，促进产业升级、生态保护和民生改善。整体上，这一互访活动不仅强化了区域经济联结，还将为全国东西部交流树立典范，为招商引资领域贡献新思路。

  2025-08-26

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